Projektimainen toiminta määrittää vahvasti nykyistä työelämää. Ammattikorkeakoulukentällä hankkeilla on moninaisia tavoitteita kuten opetuksen ja työelämän kehittäminen, opiskelijoiden tutustuttaminen työelämän kehittämiskokonaisuuksiin ja kansainvälistymisen edistäminen. Hankkeet ovat myös entistä laajempia: toisaalta niiden tulisi tuottaa entistä laaja-alaisempaa osaamista osallistaen toimintaan korkeakoulujen eri koulutusohjelmat sekä työelämän heterogeeninen kenttä, toisaalta mahdollistaa korkeakoulujen erikoistuminen ja profiloituminen tietyille toimialoille.

Tarkastelen tässä artikkelissa ammattikorkeakoulujen ja työelämän yhteistä kehittämistoimintaa järjestöalalla erilaisen osaamisen yhdistämisen näkökulmasta. Pohdin myös yhteisen innovaatiotoiminnan vakiinnuttamisen mahdollisuuksia ja haasteita. Esimerkkinä käytän Humanistisen ammattikorkeakoulun johtamaa kuuden korkeakoulun järjestötoimialan kehittämiseen tähtäävää Järjestöosaajana työmarkkinoille -hanketta.